华南理工大导师也下岗

因未能通过学校的评估，华南理工大学最近有65名硕士生导师“下岗”了。该校推行不称职导师暂时“下岗”制度，将研究生导师们从以往安稳的“资格座”，推向充满竞争风险的“岗位”。

华南理工大学今年上半年对全校在岗的328名58岁以下硕士生导师进行教学科研评估，有276人参加，44人自动放弃，8人调离学校。评估显示，多数导师的工作令人满意，成绩喜人。但也有少数导师三年未拿到一项科研项目，有20人科研经费为零，25人在统计期刊上一篇论文也未发表，70人连续三年未招到研究生。

为严格管理，学校公布了评估结果和名单。225名符合条件的硕士生导师被准许继续上岗招生，而65名未达到一定条件的导师则从1999年起暂停招收新生。这部分导师可继续指导其现有研究生，待达标后经审核方可恢复招生资格。学校表示，这仅仅是教师队伍管理引进竞争机制的一个初步尝试。